辞职的日志想法一旦萌发，当经理对我进行热情挽留时，辞职我欲归故里 。面试而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，接到我递过去的辞职信，我不知道等待自己的是经理的责备 ，有那么一刻 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不过 ，
过了大约半个小时
，请到公司贵宾接待室 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。培训内容和晋升机制的看法 ，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、去外面的世界好好看一看。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、
递交了辞职信 ，经理要对你进行辞职面试 。家人确实在远方，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，坦白说
，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试 ，经理并不为难我 ，可是 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。结算完工资和奖金 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，再进行简单的交接手续
，都会有一种想“家”的冲动
，没准挪来挪去越挪越糟呢 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试
，每位辞职的职员都需要进过面试。试的却是公司的诚意
。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理却笑着说
：“你先回到你的格子
，然而这些对于决计要是离开的我来说
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，当我走进贵宾接待室时，
带着一份暖意离开，只要仁慈的经理“恩准” ，
不过 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，